重大消息！首批消防员安置工作，已正式启动！

23年之后，关于如何安置退出的消防员这事儿，一直都是热腾腾的话题。根据相关规定，现在退役的消防员安置工作是由应急部门来负责的。

还有啊，明确了满12年的消防员，也能符合条件正式转到地方的企事业单位上班哦。最近，各地也行动了，为符合条件的退役消防员提供了安置工作，像西藏、新疆，还有贵州、山东、浙江这些地方，都是在努力推进这事儿呢。

这次呢，首批安置的对象是2023年12月，以及2024年5月、9月退出的消防员。至于首批安置工作，预计要在2025年1月底之前搞定。从一些地方提供的退役消防员安置岗位来看，确实是有几个亮点：

亮点一：退出的消防员选岗，其实和退役士兵的安置相似，多数地区都是用量化计分的方式来进行选择。

比如说，量化计分这种方法，特别强调立功的表现、班里的骨干作用，还有对偏远地区的尊重。

加分项目这一块，其实和退役士兵的量化办法是差不多的，不过具体的分值设定上，还是有点不同的。

比如，退役士兵拿到嘉奖的话，就算0.5分；但如果是退役消防员的话，那就分两种情况来讲。第一种是在灭火、抢险救灾的任务中拿到嘉奖，那就能直接加2分；而其他情况下个人获得的嘉奖，成效就相对低一些，加上去是1分。

亮点二：这次提供的单位，真是不错噻！比如说钟山区那儿，给2个人选岗，就提供了3个单位；而且都是事业编的机关工勤岗，选择面挺宽的。

还瞧见梅河口市也挺有意思的，给出的岗位里，一个是事业编的专技岗，另一个则是企业的职员。

这没毛病，确实挺好的。

亮点三：这次提供的安置单位，已经不再是那些“消防口”的单位了，基本上都是一些地方服务类的企事业单位。

就拿某地提供的单位来说吧，民政局、住建局、交通运输局、机关事务局等等，这些单位的岗位工作基本上都跟“消防”没啥关系，都是一些地方服务类的工作。

对那些在消防干得够久，想换个环境的“蓝朋友”来说，这安置真是个不错的选择。换个赛道，照样能在地方上继续发光发热，别提多舒坦了。

亮点四：分值虽然不高，但依旧能拿到事业编。瞧瞧，济阳区的消防员岗位退出，那分数才43.5分，竟然还给提供了两个事业编的机会呢。

有些退出的消防员可能担心自己的量化分数不够高，选不上好单位，实际上，这个根本用不着太过焦虑。关键还是得看当地提供的安置岗位和安置的人数。

说实在的，“蓝朋友”转岗政策一落实，各地真是马不停蹄地在推动选岗的事情。从一些地方提供的岗位来看，首批“敢于尝鲜”的退出消防员可真是要享受到不少福利，或者说，25年这一年，退出消防员的安置情况简直是最好的一年！